ဖာဂူဆန္၏ စီမံခန္႕ခြဲမွဳ
[ေဒါက္တာသာထြန္းဦး]
*******************
အားကစားနယ္ပယ္၊ ႏိုင္ငံေရးနယ္ပယ္၊ စီးပြားေရးနယ္ပယ္ စသည့္
မည္သည့္နယ္ပယ္၌မဆို အဖြဲ႕အစည္း၏ေအာင္ျမင္မွဳကို တိုင္းတာရာတြင္
အခရာက်သည္က ေရ႐ွည္ေအာင္ျမင္မွဳကိုထိန္းသိမ္းထားႏိုင္သည့္
အခ်က္ျဖစ္သည္။ ႏိုင္ငံတကာေဘာလံုးေလာကတြင္ အေအာင္ျမင္ဆံုး
မန္ေနဂ်ာမ်ားထဲက တစ္ဦးျဖစ္သည့္ ဆာအဲလက္စ္ဖာဂူဆန္၏
စီမံခန္႕ခြဲမွဳနည္းလမ္းမ်ားထဲမွ အခ်ိဳ႕ကို ထုတ္ႏုတ္သံုးသပ္ရမည္ဆိုလွ်င္
၁။ လူငယ္မ်ိဳးဆက္ (Young Generations) ကို ေနရာေပးျပဳစုပ်ိဳးေထာင္
ျခင္းျဖစ္သည္။ မန္ယူအသင္းကို သူကိုင္တြယ္ခဲ့သည့္ ၂၆ ႏွစ္တာကာလ
အတြင္း လူငယ္မ်ိဳးဆက္မ်ားကို ျပဳစုပ်ိဳးေထာင္ေပးခဲ့ျခင္းက မန္ယူအသင္း
ရ႐ွိခဲ့သည့္ေျမာက္မ်ားစြာေသာ ေအာင္ျမင္မွဳမ်ားႏွင့္ ကမၻာ့ေဘာလံုး ပရိတ္သတ္အေပၚ လႊမ္းမိုးႏိုင္မွဳအ႐ွိန္အ၀ါတို႕၏ အေျခခံအုတ္ျမစ္ ပင္ျဖစ္သည္။ လူငယ္ကစားသမားမ်ား တစ္သင္းထဲ၌ အတူတကြႀကီးျပင္း
လာကာ အသင္းအဖြဲ႕စိတ္ဓာတ္၊ အခ်င္းခ်င္း စည္းလံုးခ်စ္ခင္မွဳ၊
ေအာင္ျမင္မွဳကို ဆာေလာင္စိတ္ စသည့္ အသင္း၏ထူးျခားသည့္
Culture ကို ဖာဂူဆန္ဖန္တီးေပးခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။ ႏိုင္ငံတကာေဘာလံုး
ပရိတ္သတ္အမ်ားစုက မန္ယူပရိတ္သတ္မ်ားျဖစ္ေနသည္ကို ၾကည့္မည္
ဆိုလွ်င္ ဖာဂူဆန္၏ အမွတ္တံဆိပ္တည္ေဆာက္မွဳ (Brand Building) ႏွင့္
ေစ်းကြက္ထုိးေဖာက္မွဳ (Market Penetration) တို႕၏ေအာင္ျမင္မွဳ
အတိုင္းအတာကို ခန္႕မွန္းၾကည့္ႏိုင္သည္။ စီးပြားေရး႐ွဳေထာင့္ကၾကည့္
မည္ဆိုလွ်င္ Forbes မဂၢဇင္းမွ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္၊ ဇြန္လတြင္ ထုတ္ျပန္သည့္
စာရင္းဇယားအရ မန္ယူသည္ ကမၻာေပၚတြင္ တတိယတန္ဖိုးအႀကီးဆံုး
(ေဒၚလာ ၂.၈၁ ဘီလီယံ) ေဘာလံုးအသင္းအျဖစ္ ရပ္တည္ေနပါသည္။
၂။ အသင္းေအာင္ျမင္မွဳအတြက္ အေထာက္အကူျဖစ္ရန္ ေအာင္ျမင္မွဳရ႐ွိ
ၿပီးသား နာမည္ေက်ာ္ေဘာလံုးကစားသမားမ်ားကို ၀ယ္ယူသည္။
စီးပြားေရးနယ္ပယ္ကိုၾကည့္မည္ဆိုလွ်င္ ကိုယ္တိုင္က အင္အားႀကီး
ကုမၸဏီမ်ား (Global Players) ျဖစ္သည့္ Facebook ၏ Instagram ႏွင့္
WhatsApp တို႕အား ၀ယ္ယူမွဳ၊ Google ၏ Youtube အား၀ယ္ယူမွဳ
စသည့္ သာဓကမ်ားသည္ မိမိအဖြဲ႕အစည္း၏ေရ႐ွည္ေအာင္ျမင္မွဳအတြက္
လိုအပ္သည့္အရာမ်ားကို ႀကိဳတင္ေတြးဆလုပ္ကုိင္ႏိုင္စြမ္း႐ွိေသာ
ထူးခြ်န္ထက္ျမတ္သည့္ေခါင္းေဆာင္တို႕၏ အနာဂတ္အေျမွာ္အျမင္႐ွိမွဳ
(Vision) ကို ထင္ဟပ္ေနပါသည္။ ဖာဂူဆန္သည္ဤကဲ့သို႕ေခါင္းေဆာင္မ်ိဳး
ျဖစ္သည္။
၃။ အႏိုင္ရလဒ္အတြက္သာ အာ႐ံုထားၿပီး တိုက္ပြဲ၀င္သူျဖစ္သည္။
သေရရလဒ္ရေအာင္ ရည္႐ြယ္ၿပီးဘယ္ေတာ့မွ ေဘာလံုးပြဲကိုမကစားဘူးဟု
ဖာဂူဆန္က ဆိုသည္။ ဤအခ်က္က လုပ္သမွ်ကို အေကာင္းဆံုးလုပ္ေဆာင္
တတ္သည့္စိတ္ထား (Spirit of Excellence) ကို ရည္ညႊန္းသည္။ မန္ယူ
အသင္း၏ ပြဲၿပီးခရာမမွဳတ္မခ်င္း ေနာက္ဆံုးမိနစ္အထိ ေရကုန္ေရခန္း
တိုက္ပြဲ၀င္ၿပီး ေအာင္ပြဲမ်ား ရယူခဲ့သည့္ရလဒ္မ်ားကို ၾကည့္လွ်င္ ဤစိတ္ေန
သေဘာထားကို ေတြ႕ႏုိင္ပါသည္။ လုပ္ငန္းအဖြဲ႕အစည္းတိုင္းတြင္
မိမိတို႕၏ထုတ္ကုန္၊ ၀န္ေဆာင္မွဳ စသည္တို႕ကို မိမိတို႕၏ Customer
အတြက္၊ မိမိတို႕၏အဖြဲ႕အစည္းႏွင့္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားအတြက္ လုပ္သမွ်ကို အေကာင္းဆံုးလုပ္ေဆာင္တတ္သူမ်ားတိုးပြားလာလွ်င္ မည္သည့္အဖြဲ႕အစည္းကိုမဆို ေရ႐ွည္ေအာင္ျမင္မွဳကိုရယူထိန္းသိမ္း ႏိုင္မည္ ျဖစ္သည္။
CEO Magazine
