အတုျမင္ အတတ္သင္

*****************

အတုျမင္ အတတ္သင္
[ေဒါက္တာသာထြန္းဦး]
*****************

မၾကာေသးမီက ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ လက္႐ွိအလုပ္လုပ္ကိုင္ေနေသာ
အသက္ ၂၅ ႏွစ္ခန္႕႐ွိ အေမရိကန္လူငယ္တစ္ဦးႏွင့္ ေတြ႕ဆံု
စကားေျပာဆိုခြင့္ရခဲ့ပါသည္။ တစ္ႏွစ္ခြဲခန္႕လုပ္ကိုင္ခဲ့ေသာ
အေတြ႕အႀကံဳေပၚမူတည္၍ အလုပ္လုပ္ေနေသာ ျမန္မာလူငယ္မ်ား
အေနျဖင့္ မျဖစ္မေန ဆင္ျခင္ရမည့္အခ်က္တစ္ခ်က္ကို
သိလိုေၾကာင္း ေမးျမန္းခဲ့ပါသည္။ သူ႕အေနျဖင့္ ျမန္မာလူငယ္
မ်ားသည္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားအေနျဖင့္ မွားမွန္းသိလ်က္ႏွင့္
ဖံုးကြယ္ထားျဖင္းပင္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျဖၾကားေလသည္။
ေသြးထြက္ေအာင္မွန္ေသာအခ်က္ျဖစ္ၿပီး လက္႐ွိျမန္မာႏိုင္ငံ၏
ႏိုင္ငံေရး၊ စီးပြားေရး၊ လူမွဳေရးအဘက္ဘက္တြင္ အမွားကိုသိလ်က္
သတၱိ႐ွိ႐ွိ အက်ိဳးႏွင့္အေၾကာင္းႏွင့္ အမွန္ကို တင္ျပေျပာဆိုမွဳ
လြန္စြာအားနည္းေၾကာင္း ေတြ႕ျမင္ေနရပါသည္။ ဤသို႕ေသာ
ဦးေဆာင္မွဳအဆင့္တြင္အားနည္းေနမည္ဆိုပါက ယေန႕ေခတ္
လူငယ္လူလတ္မ်ားအေနျဖင့္ ဆိုဖြယ္ရာ႐ွိမည္ မဟုတ္ေပ။

ယေန႕လူငယ္ ေနာင္၀ယ္လူႀကီးဆိုသည့္အတိုင္းေနာင္တစ္ခ်ိန္တြင္
အဘက္ဘက္က ဦးေဆာင္မည့္ ယေန႕လူငယ္မ်ားအေနျဖင့္
မိမိတို႕လက္႐ွိျမင္ေတြ႕သင္ယူေနသည့္ ယေန႕လူႀကီးမ်ား၏
အေျပာအဆို၊ အေတြးအေခၚမ်ားကို စံနမူနာအေျခခံ၍
'အတုျမင္ အတတ္သင္' ဆိုသည့္အတိုင္း၊ မိမိတို႕ျမင္ေတြ႕ၾကား
သိသည့္အတိုင္း အနာဂတ္တြင္ ေျပာဆိုက်င့္ႀကံၾကမည္ျဖစ္ပါသည္။
ယေန႕လက္႐ွိျမန္မာႏိုင္ငံ႐ွိ နယ္ပယ္အသီးသီးတြင္ ေခါင္းေဆာင္ဟု
ဆို၍ ေခါင္းေဆာင္ေနၾကသူမ်ားအေနျဖင့္ ေျပာသည့္အတိုင္းလုပ္ရန္
(Walk the talk) လိုအပ္ပါသည္။ ေရ႐ွည္တြင္ ျဖစ္ေပၚႏိုင္သည့္
အက်ိဳးဆက္မ်ားကို ႀကိဳတင္ေမွ်ာ္မွန္းျပင္ဆင္မွဳမ႐ွိဘဲ
မွားယြင္းေသာဦးေဆာင္မွဳမ်ား၊ လုပ္ေဆာင္မွဳမ်ား၊ ေတြးေခၚမွဳမ်ားႏွင့္
ေရတိုရလဒ္မ်ားကိုသာ ေဖာ္ေဆာင္ေနပါက ျမန္မာႏိုင္ငံ၏အနာဂတ္
အတြက္ ရင္ေလးစရာျဖစ္ပါသည္။

ယေန႕လူငယ္မ်ား၏ အနာဂတ္ဦးေဆာင္မည့္ပံုစံမွာ ယေန႕လူႀကီးမ်ား
အတိုင္း "အမွန္တရားကိုမေျပာရဲျခင္း၊ သင္ယူမွဳအားနည္းျခင္း၊
မိမိအနီးနား႐ွိလူကိုသာ ယံုၾကည္အားကိုးျခင္း၊ မိမိထက္ေတာ္သည့္
လူမ်ားႏွင့္ပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္မွဳအားနည္းျခင္း၊ မိမိရာထူးႏွင့္
ထိုက္တန္စြာတာ၀န္မယူတတ္ျခင္းႏွင့္ မယူျပျခင္း၊ မွားလွ်င္
မွားေၾကာင္း ၀န္မခံရဲျခင္းႏွင့္ တာ၀န္မယူရဲျခင္း၊ လူႀကီးအႀကိဳက္
အေပၚယံေျပာဆိုလုပ္ကိုင္ျခင္း၊ အဖြဲ႕အစည္းအတြက္ မစဥ္းစားဘဲ
ကိုယ္က်ိဳးကိုပဲ ေမွ်ာ္ကိုးလုပ္ေဆာင္ျခင္း" မ်ားကိုသာ
ေတြ႕ျမင္ေနရမည္ျဖစ္ပါသည္။

ႏိုင္ငံတကာစံႏွင့္ ယွဥ္ၿပိဳင္ဦးေဆာင္ႏိုင္မည့္လူငယ္လူလတ္မ်ားကို
ယခုအခ်ိန္တြင္ ဂ႐ုတစိုက္ျပဳစုပ်ိဳးေထာင္ထားမွသာ ကြ်န္ေတာ္တို႕
ႏိုင္ငံႀကံဳေတြ႕ေနရသည့္၊ ႀကံဳေတြ႕ရမည့္ ေခါင္းေဆာင္မ်ား
႐ွားပါးျခင္းကို ေက်ာ္လႊားၿပီး ေပမီေဒါက္မီ စနစ္တက်ဖြံ႕ၿဖိဳးသည့္
ႏိုင္ငံျဖစ္လာမည္ျဖစ္ပါသည္။ ထို႕ေၾကာင့္လည္း ယေန႕
ေခါင္းေဆာင္ဆိုသည့္လူႀကီးမ်ားအေနျဖင့္ ေခါင္းေဆာင္မ်ား
ပီသစြာက်င့္ႀကံလုပ္ေဆာင္သြားမွသာ လက္႐ွိေလ့လာသင္ယူမွဳ
ေနရာတြင္ေရာက္ေနေသာ လူငယ္လူလတ္မ်ားလာဖို႕ သင္ခန္းစာ
ေကာင္းမ်ား၊ နမူနာေကာင္းမ်ား သင္ယူေလ့လာျပင္ဆင္ႏိုင္မည္
ျဖစ္ပါေၾကာင္း။

CEO Magazine